中共中国福彩app官方下载市交通局委员会文件

常交委[2003]22号

中共中国福彩app官方下载市交通局委员会关于进一步规范

领导干部选拔任用工作程序的意见

各企事业单位党委、总支、支部：

    为认真贯彻落实党的十六大精神和中央《关于加强和改进党的作风建设的决定》，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》（中发[2002]7号，以下简称《干部任用条例》），健全领导干部选拔任用工作制度，规范干部选拔任用工作程序，切实推进全局干部人事制度改革，加强领导班子和领导干部队伍建设，依据《中国共产党地方委员会工作条例（试行）》（中发[1996]6号）和《深化干部人事制度改革纲要》（中办发[2000]15号）等有关规定，结合交通实际，对进一步规范领导干部选拔任用工作程序提出如下意见。

    一、提出人选

    选拔任用领导干部，必须从领导班子配备要求和实际工作需要出发，按规定程序提出人选。

市委组织部管理的领导干部人选，凡属本系统的提拔干部人选，由局党委根据领导班子建设的要求，经集体研究后，向市委组织部进行推荐。

局党委管理的领导干部人选，凡属本单位的提拔人选，由单位党委（总支、支部）根据局党委关于领导班子建设的要求，经集体研究后，向局党委进行推荐；跨单位、跨部门调整交流的干部人选，由局党委听取有关方面意见后提出。

领导干部个人可按照《关于实行领导干部个人向党组织推荐领导干部人选署名制的意见》（常交委[2003]21号）规定，向市委组织部、局党委推荐领导干部人选。

    二、民主推荐

民主推荐是干部选拔任用工作的必经环节。选拔任用领导干部，必须经过民主推荐确定考察对象。民主推荐由局组织人事处会同各单位党委（总支、支部）组织进行。

领导班子换届，民主推荐按照领导班子职位的设置定向推荐；个别提拔任职，按照拟任职位推荐。领导干部个人署名推荐的领导干部人选，应在人选所在单位进行定向民主推荐。民主推荐应按《干部任用条例》规定的范围和程序进行。

领导班子换届，由本级党委（总支、支部）根据局党委组织部门反馈的民主推荐情况，对考察对象人选进行酝酿，本级党委（总支、支部）会研究提出考察对象建议名单，经与局党委沟通后，确定考察对象。对拟新进班子的人选考察对象应进行公示。

个别提拔任职，由局党委在民主推荐的基础上，经集体研究确定考察对象。确定考察对象时，要将民主推荐的结果作为重要依据之一，同时也要防止简单地以票取人。没有经过民主推荐或民主推荐情况较差的，不得列为考察对象。

三、组织考察

对确定的考察对象，由组织部门按照干部管理权限负责进行考察。

市委组织部管理的领导干部拟任人选，由市委组织部负责考察。局党委管理的领导干部拟任人选，由局组织人事处按规定程序、在规定范围内对其德、能、勤、绩、廉进行全面考察，注重考察工作实绩和廉洁自律情况。

要实行干部考察预告制。考察前，应将考察对象、时间、方式和内容以及考察组成员、联系方法等向考察对象所在单位预告；逐步实行差额考察，考察对象人选数一般应多于拟任职位数。

要不断完善考察方法，扩大考察范围，对考察情况进行客观分析并真实、准确地作出反映和评价；明确干部考察责任，坚持谁考察谁负责原则，考察组成员对考察材料的真实性、客观性负责。

四、进行酝酿

召开局党委书记办公会议，对考察情况进行综合分析，提出干部调整初步方案，并在一定范围内对初步方案进行酝酿，听取有关方面意见。

拟调整任职特别是拟提拔任职的领导干部人选的廉洁自律情况，应听取局纪检（监察）部门的意见。

局组织人事处负责汇总酝酿、听取意见的情况，将有关意见提交局党委书记办公会议酝酿，并根据酝酿情况提出提交局党委会讨论的干部任免方案。

五、讨论决定

领导干部的任免必须坚持民主集中制原则，由局党委会议集体讨论研究决定。

讨论决定干部任免事项的党委会议由党委书记主持，必须有三分之二以上的党委成员到会；由党委分管干部工作的书记或组织部门负责人向会议介绍干部任免方案形成情况、干部调整任免理由及考察情况，到会成员就干部任免事项进行讨论，逐个发表同意、不同意或者缓议等明确意见；采取口头表决、举手表决或无记名投票等方式进行表决，以党委应到会成员过半数同意形成决定；如意见分歧较大或有重大问题不清楚时，应暂缓作出表决。

干部任免决定下发之前确需提交党委复议的，须经二分之一以上的党委成员同意方可进行。不搞临时动议，未经组织考察的干部人选，党委会议不予讨论决定。

六、任职公示

凡新提拔任职的干部（含局机关非领导职务），均实行任职前公示。具体公示工作程序，按照《关于完善领导干部任职前公示制度的意见》（常交委[2003]19号）规定执行。

七、通气谈话

党委会议讨论决定后，应就有关干部任免事项进行通气和见面谈话。

市委组织部管理的领导干部推荐人选，由局党委向市委组织部呈报请示。局党委管理的领导干部推荐人选，按照管人与管事相结合原则，与被任免干部所在单位主要领导通气。通气工作由党委分管干部工作的书记负责实施。

对调整、任免的领导干部本人见面谈话，由局党委书记进行谈话。遇有特殊情况，负责见面谈话的领导干部可委托其他相关领导干部进行。

对调整任职、提拔任职的领导干部的见面谈话，应反馈组织考察情况，肯定成绩、指出不足、提出要求。

八、办理任免

    按干部管理权限办理任免手续。市委组织部管理的领导干部，根据市委组织部通知按有关规定办理任免手续；局党委管理的领导干部，由局党委办理任免手续。对新提任的委任制干部按有关规定实行试用期制。须报上级备案的干部，按规定向上级组织（人事）部门备案。

    九、组织到位

办理领导干部任免手续后，应在规定时间内，由局领导到有关单位宣布局党委决定，并负责组织到位。

做好领导干部选拔任用工作，是加强党的建设的一项重要内容，也是党委的重要职责。选拔任用领导干部，必须严格执行《干部任用条例》，严格遵循规定的工作程序，严格遵守干部工作纪律。同时，要积极探索创新，不断深化干部人事制度改革，建立完善富有生机与活力的用人机制，努力形成朝气蓬勃、奋发有为的领导集体和高素质的干部队伍，为中国福彩app官方下载交通建设事业和社会发展提供坚实的组织保证。

                     二00三年四月二十四日

主题词：干部  选拔任用  工作程序  意见　                      

  中国福彩app官方下载市交通局办公室　　　　　　2003年4月25日印发      

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　共印25份

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