市体育局设6个内设机构：

　　（一）办公室

　　负责全市体育工作的政策、措施等文稿的起草，组织指导体育发展战略和政策的研究，牵头编制全市体育事业的中长期发展规划；负责局机关文电、会务、机要、档案工作和政务公开、督查督办、综合协调、新闻宣传、信息、信访、保密、安保等工作；指导、组织法制教育和行政执法、行政复议等工作；负责局系统体育外事及涉港、澳、台活动的报批及局系统的因公出访有关工作；负责局机关行政事务。

　　（二）竞赛训练处（行政服务处）

　　研究拟订全市运动项目的发展规划和运动项目设置、布局；负责专业运动队和各运动项目的业务管理，组织参加省和省以上各类体育竞赛；研究拟订全市体育训练工作的方针政策；指导协调业余训练以及后备人才的培养工作；负责训科医一体化、教练员的考核和岗位培训以及继续教育工作。负责二、三级运动员、裁判员等级审批及一级以上运动员、裁判员申报工作；负责本市运动成绩、最高纪录的公布及全省纪录的申报工作；组织开展反兴奋剂工作；负责教体结合工作，指导全市体育传统校建设和青少年体育俱乐部的相关业务工作。

　　根据国家体育总局颁布的各项竞赛规则，组织实施国内外各类体育比赛；根据省体育局的要求，完成各项省级体育比赛；根据中国福彩app官方下载市实际情况，组织开展各项市级体育赛事。

　　（三）群众体育处（健身气功管理办公室）

　　研究拟订全市群众体育工作的政策、制度及发展规划；推动和指导全民健身，建立和完善全民健身服务体系；组织开展综合性群众体育活动，指导、监督和协调社会各部门、各行业体育活动的开展；推行社会体育指导员和国民体质监测制度，负责实施《社会体育指导员技术等级制度》；承担和协调国家体育锻炼标准实施；负责群众体育干部的业务培训工作；负责全市全民健身工程（点）规划，指导全民健身工程（点）建设和监督管理工作；指导协调市群众体育单项协会的工作；指导健身气功管理工作。

　　（四）人事教育处

　　负责管理局机关并指导直属单位的机构编制、干部人事、劳动工资、职称评审、人事档案、计划生育等工作；协调运动员的社会保障工作；负责局系统内干部职工思想政治教育、培训工作；负责出国（境）人员政审工作；负责对局领导兼任社团职务提出任职建议并办理相关手续；负责局系统统战、侨务、少数民族工作；负责本市体育行业特有工种职业技能培训和人才流动服务的协调、指导工作；负责局机关离退休干部工作，指导直属单位的离退休干部工作。

　　（五）体育产业处（体育市场管理办公室）

　　制定全市体育产业发展规划，培育、开发和管理体育市场，指导、监督体育经营活动；拟订全市体育场地设施建设的发展规划；管理局机关和直属单位的国有资产，编制直属单位重大体育器材的购置和体育设施维修计划；负责体育类民办非企业单位登记资格审查与管理，培训体育经营者和相关从业人员；监督、指导体育彩票发行。

　　（六）财务处

　　负责市级体育事业经费的筹集和管理工作；管理局机关财务，监督指导直属单位的财务工作，负责系统内财务人员的业务培训和考核；负责全市体育事业综合统计工作。

　　机关党委  负责局机关和直属单位的党群工作。

　　

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