各辖市、区统计局：

　　为了进一步加强统计法制工作，结合全市统计中心工作，根据中国福彩app官方下载市2011年统计法制工作要点，参照省统计局2011年法制工作考核评比办法制定本考核细则。

　　一、发挥统计监督职能（得40分）

　　1、开展统计监审工作。（得12分）

　　基本任务：武进区、金坛市、溧阳市全年检查单位各不少于 15家，天宁区、钟楼区、新北区各不少于 10家，戚墅堰区不少于5家。

　　计分标准：（1）上报监审计划得2分；（2）在10月底前完成监审计划，得8分，监审计划完不成按比例扣分；（3）及时上报监审台账等相关资料，得2分。此项考核以上报材料为依据。

　　2、认真查处统计违法违纪案件。（得18分）

　　计分标准：（1）查处一般案件基本任务：武进区5件、金坛市、溧阳市各4件、天宁区、钟楼区、新北区各3件，戚墅堰区 1件，完成任务得12分，不查处不得分，少查处按比例扣分；（2）拓展执法领域，查处非法统计调查、非法提供、泄露、公布或使用统计资料等违法违纪案件，查处1起得4分；（3）在新闻媒体或统计信息外网曝光统计违法案件得2分，曝光材料必须包括视听、录像、报刊原件、曝光网站页面等资料，于曝光后五日内报市局。此项考核以统计违法案件材料和上报材料为依据。

　　3、开展统计督查工作。（得10分）

　　计分标准：（1）上报督查计划得2分；（2）召开乡镇（街道）督查工作布置会议得2分；（3）当年实施督查计划并按程序完成督查工作得4分，督查工作计划完不成按比例扣分；（4）上报督查工作总结和数据质量情况报告得2分。此项考核以有关文件、督查总结和数据质量报告为准，

　　二、开展统计法制宣传（得18分）

　　1、启动“六五”普法工作。（得4分）

　　计分标准：（1）建立机构的得1分；（2）拟定规划和年度计划各得1分；（3）将“一法一规”等统计法律法规纳入本地区“六五”普法规划的得1分。此项考核以文件和报送材料为依据。

　　2、开展统计法制宣传活动。（得10分）

　　计分标准：（1）利用报表布置、业务培训、资料发布、咨询服务等机会开展统计法制宣传活动，每次得1分，最高得4分；（2）利用统计法律、法规的颁布日、实施日和“12.4”全国法制宣传日等特殊时机，开展统计普法宣传活动得2分；（3）辖市、区设置统计法制宣传广告牌不少于1处，投放时间不少于2个月，得2分；（4）根据统计督查要求，对基层统计人员开展1次统计法制培训，得1分；（5）对统计执法检查员进行1次统计法制培训，得1分。此项考核以文件和报送材料为准。

　　3、建立法制宣传台账报送制度，每季8日前准确及时报送宣传台账资料。（得4分）

　　三、统计依法行政建设（得12分）

　　1、对乡镇(街道)加强工作检查和业务指导。（得2分）

　　计分标准：（1）组织乡镇（街道）开展业务培训工作得1分；（2）加强工作检查,强化工作考核得1分。此项考核以文件和上报材料为依据。

　　2、采取措施加强依法行政、依法统计工作。（得8分）

　　计分标准：（1）建立、健全、完善和实施各项依法行政制度得1分；（2）在规定时间内（另行通知）上报全年统计法制工作总结得1分，上报统计违法案件基本情况表、查处统计违法案件汇总表得1分；（3）在12月底前上报统计违法案件材料（包括立案审批表、行政处罚决定书、通报批评材料、结案表等）得1分；（4）年定报规范布置得4分，其中，会议签到得1分，新增单位告知得1分，统计报表领用登记得2分。此项考核以文件、文字记录、检查和上报材料为准。

　　3、完成市局布置的统计检查员培训和管理工作。（得2分）

　　四、加强统计执法管理（得14分）

　　1、统计行政处罚案卷评查工作。（得8分）

　　计分标准：（1）根据全市统计行政处罚案卷评查结果，均分在95分以上的得6分，95-90分的得4分，90-80分的得2分； (2)及时上报案卷自查总结得2分。此项考核以评查结果和上报材料为依据。

　　2、建立统计执法管理台账。（得6分）

　　计分标准：（1）建立统计监审、催报、查询、检查结论等电子台账得2分；（2）实际工作中运用法律文书处理解决问题得2分；（3）及时记录得2分。此项考核以台账目录和检查结果为准。

　　五、法制信息工作（得6分）

　　基本任务：武进区、金坛市、溧阳市全年各6条，其他区各3条。

　　计分标准：（1）完成任务得2分，完不成按比例扣分；（2）信息质量得4分（被市网录用1条得0.5分，被省网录用或在其他新闻媒体刊登1条得1分，得满4分为止）。此项考核以电子文本上报和网上录用记录为准。

　　六、业务创新和临时性工作（得10分）

　　计分标准：（1）研究和探索网络直报环境下的执法检查新途径、新方法和新内容，并于9月底前提交相关论文得4分；（2）探索和建立统计执法效能后评估制度、轻微问题告诫、突出问题约谈、重大统计违法案件回访等制度，积极试行和推进柔性执法，并于9月底前将建立的制度按时报市局，计2分；（3）结合本地统计工作实际，在执法检查、法制宣传教育、依法行政、法制基础建设等方面开展具有创新性并取得较好效果的工作得2分，各辖市区年终总结申报，由市局组织认定； （3）及时完成市局以正式文件布置的临时性工作任务得2分。此项考核以上报材料为准。

二〇一一年八月一日

主题词：统计法制 考核 细则

　共印15份

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