|
序号
|
责任处室（单位）
|
项目名称
|
主要内容
|
完成时限
|
|
1
|
办公室
|
打造全国机关事务一流标准化实训基地
|
建立健全实训基地管理机制，制定出台《实训基地建设规范》《实训基地运行管理规定》《实训基地教学管理办法》等相关制度
|
2022.05
|
|
建立标准实训评估机制，建立课程满意度测评机制，建立标准实训考核评价机制
|
2022.05
|
|
构建标准实训课程体系，牵头组织本地高职院校、局机关处室和社会服务单位，开发50门左右的标准实训课程
|
2022.12
|
|
建立由局领导、机关各处室、局属有关单位、社会化服务单位以及本地高职院校教师等构成的标准实训师资队伍
|
2022.12
|
|
建设一批标准实训点，在相关高职院校挂牌一批“中国福彩app官方下载机关事务标准实训基地”，提升标准化实训中心功能，新建会务、保洁和设施设备、餐饮3个标准实训实践点
|
2022.05
|
|
常态化组织好标准实训工作，制定2022年度标准化实训工作计划，明确每月、每周实训内容并认真抓好落实
|
全年
|
|
加强区域联动，指导各辖市区机关事务管理中心根据实际，每个地区选择1-2项标准，推进工作落实，形成全域推进的工作格局
|
2022.05
|
|
2
|
财务管理处
|
全面构建内部控制长效机制
|
强化内控执行力度，通过市财政内控体系建设项目验收，发布内控业务流程手册并推动执行
|
2022.06
|
|
发挥内控试点示范，归纳、提炼内控体系建设重点难点问题，形成内控工作指引，为市级行政事业单位内控建设提供指导借鉴
|
2022.08
|
|
健全内部控制制度体系。完善预算绩效、资产、基建、合同等相关配套制度
|
2022.12
|
|
探索内控信息化建设，优化提升政务内控管理平台功能，建设内控相关业务模块，不断满足预算、收支、采购等内控管理要求，提升内控信息化管理水平
|
2022.12
|
|
加大内控监督力度，建立调整、优化、提升工作机制，充分运用评价、审计等手段，着力构建制度完备、信息联通、数据分析、结果应用的内控长效机制
|
2022.12
|
|
3
|
资产管理处
|
构建中国福彩app官方下载市机关公物仓管理新模式
|
建设市级机关“公物仓”集中仓并投入运行
|
2022.03
|
|
建设“公物仓”资产调剂信息化管理平台
|
2022.08
|
|
建立市、辖市（区）、镇（街道）三级联动调剂机制，会同有条件的辖市（区）探索“集中仓+分散仓”运行新模式，探索建立行政事业单位、国有企业、大中院校等资产匹配机制，促进资产跨部门、跨区域、跨层级调剂
|
2022.10
|
|
4
|
基建处
|
健全党政机关办公用房大中修管理机制
|
梳理现有相关制度规范，完成党政机关办公用房大中修制度规范汇编
|
2022.05
|
|
强化内控流程、项目实施、档案归档等党政机关办公用房大中修全过程管理
|
2022.08
|
|
构建党政机关办公用房大中修项目申请、审批、立项、采购、设计、施工、专家咨询、工程付款、审计等全过程管理体系，完成管理规程汇编
|
2022.12
|
|
5
|
公共机构节能管理处
|
推进首批“零碳机关”建设
|
制定零碳机关评价标准，依据国家和省公共机构节能示范单位创建能耗指标，建立“零碳机关”评价体系
|
2022.06
|
|
开展“零碳机关”建设行动，推动实施一批合同能源管理、光伏改造、电能替代项目
|
2022.12
|
|
综合运用能源审计，组织零碳机关用能情况评估评定
|
2022.12
|
|
开展“零碳机关”评比活动，授牌一批“中国福彩app官方下载市零碳机关”，总结推广“零碳机关”建设经验
|
2022.12
|
|
6
|
公务用车管理处
|
打造公务用车市域一体化保障中国福彩app官方下载样板
|
深化日常保障一体化，构建统筹协调机制。建立信息化管理平台“一体化保障”模块，完善公务用车预约调配制度
|
2022.03
|
|
探索值班值守一体化，构建应急联动机制。建立全市党政机关应急用车统筹调度平台，健全值班值守联动体系
|
2022.03
|
|
6
|
公务用车管理处
|
打造公务用车市域一体化保障中国福彩app官方下载样板
|
完善会务保障一体化，构建多方协同机制。制定公务用车会务保障操作规范，组织开展相关培训
|
2022.05
|
|
实施执法保障一体化，构建协调统调机制。出台行政执法用车使用管理规定，建立行政执法用车统筹调度机制
|
2022.05
|
|
强化运维保障一体化，构建定点采购机制。修订公务用车定点采购管理办法，制定定点采购协议供应商考核制度
|
2022.08
|
|
健全运行监管一体化，构建长效督查机制。完善公务用车信息化监管平台功能，建立公务用车使用管理长效监管机制
|
2022.08
|
|
推动人才培养一体化，构建综合培训机制。组织工作调研交流，开展标准化技能实训
|
全年
|
|
打造研究创新一体化，构建联合攻关机制。围绕公务用车使用管理重点难点问题，开展理论研究，完成1-2个理论研究课题
|
2022.10
|
|
7
|
安全保卫处
|
“两化”融合打造“最安全”智慧社区
|
健全市级机关安全生产监督、评估、考核、整改机制，强化安全生产监督职能
|
2022.12
|
|
完善“1+17”市级机关安全保卫工作机制，建立定期会商、协调例会制度
|
2022.12
|
|
提升“安消一体化”平台功能，实现市级机关消防安全过程监控全覆盖
|
2022.12
|
|
打造市行政中心安全保卫标准化示范岗，提升安保工作标准化水平
|
2022.12
|
|
8
|
组织人事处
|
探索人才强局长效机制
|
制定《中国福彩app官方下载市机关事务管理局人才工作三年规划》
|
2022.04
|
|
建立局人才工作例会机制，专题研究部署政策宣贯、考核评价、梯队培养、教育培训、分类指导、鼓励激励等重点工作
|
全年
|
|
办好全市机关事务管理系统干部能力素质培训班
|
2022.05
|
|
建立动态完备的“人才档案库”，扩容后备干部“蓄水池”
|
2022.10
|
|
选树先进典型，优化服务机制，加大人文关怀
|
2022.12
|
|
9
|
机关党委
|
构建“5+N”党建联盟
|
深化与市残联、江苏银行龙城大道支行等党建联盟阵地建设，定期组织开展党建工作经验交流
|
2022.12
|
|
拓展党建联盟单位，与中国福彩app官方下载日报社机关党委、溧阳市社渚镇姚巷村党支部签订党建联盟协议，共同促进姚巷村乡村振兴建设
|
2022.06
|
|
指导局属各党支部持续开展与相关单位“党建联盟”阵地建设，做优做强支部党建工作
|
2022.12
|
|
总结党建联盟工作经验做法，形成党建联盟建设常态长效机制
|
2022.12
|
|
10
|
市级机关服务中心
|
构建智慧仓储管理系统
|
建设信息化管理平台，完善仓储入库、出库、盘库、查找、移库、退库等基本业务功能
|
2022.07
|
|
运用二维码扫描等硬件技术，强化内控防范，优化资源配置
|
2022.09
|
|
完善线上申购、采购、入库、移库流程，实现行政中心大院中心库与各延伸服务点二级库联动的“1+N”多仓管理
|
2022.12
|
|
根据仓储系统使用过程中的相关数据，优化库存采购数量及节奏，根据使用频次，优化库位设计
|
2022.12
|
|
11
|
市机关幼儿园
|
打造全市幼儿园一流园本课程
|
建设支持幼儿深度体验学习的课程环境，建立课程资源地图，完善三层三阶课程审议模式，绘制课程资源地图，撰写有质量的案例、论文
|
2022.12
|
|
开展系列化专题教研和集团自转与公转活动，研究教师支持幼儿深度体验学习的途径和原色课程评价模版，评估课程质量，撰写有质量的案例、论文
|
2022.12
|
|
举办“儿童是一颗种子”----机幼原色课程展和课程研讨会。总结课程建设经验，多渠道宣传机幼原色课程
|
2022.12
|
|
12
|
市直属房产
管理处
|
提升行政事业性资产智慧化管理品牌
|
强化房产线上推介力度，加大“遇荐好铺”小程序推广平台宣传，增强单位知名度和行政事业性房产辨识度
|
2022.03
|
|
建设一批自助看房试点，探索利用水电远程控制技术、动态捕捉监控设备等智能化手段，建立安全可控的自主化看房机制
|
2022.11
|
|
探索适用于管理范围内房屋实际情况的智能安全监测，综合运用传感器等信息采集设备，丰富安全隐患预警手段
|
2022.11
|
|
探索租赁业务“不见面”办理，引入推广自动租金催缴、租金线上支付等手段
|
2022.12
|
