今年以来，金坛区紧紧围绕“五大行动”和高质量发展战略目标，以“四力”强化预算执行，综合平衡社会财力、促进区域协调发展。

一是夯实财源基础，提升收入增长“原动力”。围绕“税源、费源、资源”收入渠道，主动服务各类市场主体，引导企业不断发展壮大，努力拓展税源增量，上半年全区一般公共预算收入顺利实现“双过半”，税比处于较高水平。

二是硬化支出约束，发挥资金管理“执行力”。严格规范公务员津补贴发放范围和项目，完善编外用工待遇标准，加快推进支出标准化体系建设，压减公用经费、“三公”经费支出规模，上半年全区一般公共预算支出39.49亿元。

三是促进民生实事，厚植为民服务“向心力”。加强普惠性、基础性、兜底性民生保障建设，努力改善社会民生事业发展不平衡不充分问题，使发展成果更好惠及全体人民。上半年共安排教育支出6.88亿元、社会保障和就业支出9.38亿元、卫生健康支出4.58亿元，民生支出占一般公共预算支出超70%，彰显“财以惠民，政以济生”的财政本色。

四是强化库款保障，强化项目支出“持久力”。调动各类财政资金为刚性支出提供有力保障，积极向上争取补助资金，统筹财政资金和专项债券资金，坚持“三保”支出在财政支出中的优先顺序。

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