2024年，金坛区统筹推进预防、治疗、康复、健康促进等工作，深入开展医防融合，逐步完善健康促进体系，把全生命周期健康管理理念落到实处，提升健康维护能力。

发挥好家医“健康守门人”作用。完善家庭医生绩效考核，强化服务效果导向，引导患者在基层首诊。医共体集团成立公共卫生中心，统筹使用集团内公卫人员，通过开展知识培训、慢病义诊、“专家健康科普工作站”讲座等活动以及家医“全专融合”新模式，建立居民“健康防线”。

建立高效顺畅的转诊制度。积极落地“一键医疗”，建立区域内信息化转诊路径，让转诊信息多跑路，患者少跑路。设立集团转诊中心和“绿色通道”，医共体集团制定双向转诊疾病目录，包含分院50种首诊疾病、总院20种下转疾病及总院200种不轻易外转的疾病种类目录，切实提升转诊效率。

完善妇女儿童健康服务机制。区妇幼保健院在全省100家区县级妇幼机构绩效考核中排名17名，较上年提升47位。适龄人群免费HPV疫苗首针接种1500余人，首针接种率近70%、全程接种率超6%；7-12岁儿童水痘疫苗接种第一剂次完成率超80%，第二剂次完成率超60%。持续关注青少年心理健康，开展学校心理老师“医教协同”跟岗见习，开设学习困难门诊和儿童心理门诊。创建省级普惠性托育机构2家，省级示范托育机构1家，改建社区托育机构1家。

健全老年人健康服务体系。为全区65周岁及以上老年人提供免费健康体检，全年完成9.2万余人。持续增加老年护理服务供给，推进家庭病床建设，提升老年人健康保障。家庭医生签约老年人肺癌和消化道肿瘤筛查服务包近1.2万余人，高龄老年人居家医疗服务包1.4万余人，“筛查—诊治—跟踪随访”一体式管理服务模式更加健全。

扫一扫在手机打开当前页