您当前的位置:首页 >> 稳岗就业 >> 常见问题 >> 正文

用人单位有权了解劳动者哪些情况?

发布日期:2024-05-11  浏览次数:  字号:〖默认 超大

根据劳动合同法第八条规定,用人单位招用劳动者时,有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。

扫一扫在手机打开当前页

 
【返回顶部】【打印此页】【关闭窗口】