今年以来，中国福彩app官方下载市武进区认真学习贯彻党的二十届三中全会精神，坚持以人才引领发展新质生产力，构建“以赛聚才”新赛道，聚焦新能源、新材料、高端装备、电子信息、合成生物、集成电路等战略性产业，连续举办各项创新创业大赛和邀请赛，给海内外各路“高精尖缺”人才搭建“比武场”，全方位优化“人才+项目+技术”的多维度招引机制，推动人才链、资金链、产业链深度融合，实现“引进人才团队、落地科创企业、突破关键技术、带动新兴产业”的良性循环，为新质生产力注入人才新动能。

精准搭台，打造人才虹吸“强磁场”

坚持技术引领、产业导向，通过“以赛代评”新模式引进一批掌握关键核心技术的高层次人才团队，带动相关产业能级提升。武进区人社部门瞄准高层次人才和科研院所“聚集地”，深入开展“组团式招才引智”活动，联动各部门和板块举办“名城名校合作行 创新创业赢未来”西安站、汕头站活动，“龙城英才计划”海外专场、大湾区、长三角邀请赛，吸引200余个高层次人才团队报名参赛，已成功对接落户42个项目，聘请“引才合伙人”14名。聚焦产业链“卡脖子”难题，发布两家重点企业创新及人才需求榜单，并与西安交通大学、汕头大学、上海交通大学等高校建立合作，加速推进科技、人才与资本间的融通，推动更多科技成果在武进落地转化，促进科技创新与产业创新同频共振。

截至9月，武进区已引进各类人才2.59万人，其中硕士以上研究生1532人、博士后17人，领军型创新创业团队61个。

以赛聚力，建立资源联动“新场景”

围绕以赛引才，武进区充分汇聚政府部门、科研院所、重点企业资源，优势互补，建立了更加灵活开放包容的以赛聚力机制，不断提升人才引育效能。精准发力，构建市级指导、区级主导、板块承办、多部门参与的联动格局，落实责任，把握关键，实现人才项目全周期跟踪对接，展现武进区引才诚意；主动引导，引入重点企业、当地高校和科研院所等参与引才活动，借力引才，为两地人才交流、项目合作创造新机遇、打开新空间，以更加灵活开放包容的创赛机制，不断提升人才引育效能；凝聚合力，武进区人社局会同区委人才办、区发改局、区科技局、区工信局、区商务局等部门充分依托赛事对接项目，充分发挥开发区、乡镇招才引智主阵地作用，立足各板块产业特色，实现板块区域联动格局，吸引和培育一批高水平、高层次、高素质的创业团队和具有核心创新能力的高成长性源头企业深耕武进。

全链赋能，激活高质量发展“新引擎”

以创赛为契机，越来越多的领军人才接触到武进的人才政策、人才服务、人才载体和人才生态，从而选择了解武进、走进武进。聚焦新能源之都首位区发展需要，武进区围绕培养机制、创新创业、经费投入、服务保障等方面持续改革创新，为获奖入选人才项目提供全周期服务和“一揽子”政策支持。“一揽子”政策包括最高100万元创业资助、最高100万元“双创优选”支持、不少于100平方米的创业场所和人才公寓、最高50万元购房补贴、最高200万元股权融资奖励和“人才贷”低息贷款等全周期创业扶持和健身休闲、教育医疗、体检慰问等全场景生活支持。

同时，聚焦创业项目成长关键节点，组织开展“共享课堂”“创享加速营”系列培训活动，帮助人才对接产业链上下游、创投机构、知识产权、创业辅导、厂房场地等资源，着力解决人才企业资源通道不足、资金短缺等发展瓶颈，构建跨界协作新模式，链接创新创业资源，推动各方建立合作关系，实现为企业创新发展加速、加力的目标。今年以来，新增“人才贷”5000万元以上，累计已达6.7亿元。

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