近年来，钟楼区立足实际，精准发力，聚焦素质提升，强化工作举措，搭建产业工人成长平台，畅通产业工人成长渠道，营造产改浓厚氛围，推动产改工作提质增效。
推进产改工作提质效。认真学习贯彻习近平总书记对江苏工作的重要讲话重要指示，准确把握新时代新征程推进新型工业化的基本规律，牢牢把握高质量发展这一首要任务，探索“党建、工建、产改一体化”路径，将国有企业、市工业三星级以上企业和国家“专精特新”小巨人企业纳入试点，全区产改试点企业、园区达到135家。
锻造人才队伍高素质。聚焦推进传统产业焕新、新兴产业壮大、未来产业培育“三大任务”，突出工匠学院的阵地功能，联合各职能部门，探索产教融合、职教培养新模式，大力推动产改试点企业与企业技能等级认定试点企业双覆盖，构建人才培育生态圈。围绕钟楼重大项目、重点产业，细分类别、区分层级，连续7年举办“钟意匠心”职业技能竞赛，持续深化培训、练兵、比武、晋级、表彰“五位一体”职业技能发展模式。
发挥劳模先进引领力。坚持面向基层一线，依托“劳模创新工作室”开展师徒结对、揭榜赛马、集体攻关等活动，示范带动更多职工干一行钻一行精一行。深入开展“万亿之城再出发、劳模工匠助企行”钟楼区专项行动，针对锻造培育新质生产力，通过揭榜挂帅激发创新创造活力，截至目前，完成技术帮扶等58人次、解决问题50个、技能提升630人次，预期经济效益2000万元以上。
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